Mød Radikale Venstres nye lands­for­mand­skab

af Marie Louise Henningsen

Som ny landsformand har Mikkel Sarbo en klar vision for partiet:

”Radikale Venstre skal være kendt for at skabe politiske løsninger. Radikale Venstre skal være det parti, som er bedst til at engagere danskerne i demokratiet. Radikale Venstre skal være forankret i hele landet”.

20 år med op- og nedture

Gennem de seneste 20 år har Mikkel Sarbo fået en lang række radikale poster på sit CV og har både oplevet op- og nedture. Han husker især dengang, da ”Margrethe Vestager afløste Marianne Jelved som gruppeformand, der havde vi virkelig nogle hårde år helt uden for indflydelse, og hvor vi var alt for tæt på spærregrænsen. Det gjorde virkelig ondt”.

Til gengæld husker han også opturene:

”Tilbage i start-10’erne, da jeg sammen med Bo Nissen Knudsen stod i spidsen for Hovedstadens Radikale Venstre, hvor vi i løbet af to år voksede fra 1.500 til 2.500 medlemmer og gik fra ét til tre medlemmer af Folketinget, hvoraf to blev ministre. Succesoplevelser som denne skal vi have flere af i fremtiden”, fortæller han.

Mikkel Sarbo glæder sig især til at se antallet af medlemmer stige igen, og til at partiet får mere parlamentarisk indflydelse.

Iværksætteri skal tilføre nye vinkler og flere medlemmer

Mikkel Sarbo har en baggrund som iværksætter – noget han også vil tage med sig i sin rolle som landsformand:

”En iværksætter skaber resultater på baggrund af ressourcer, som der endnu ikke rådes over, og som først skal skaffes undervejs. Det bliver helt den samme proces med at styrke partiet. Jeg er sikker på, at mit udviklingsfokus kommer til at tilføre partiet nogle nye vinkler, som forhåbentlig kan hjælpe os frem”.

Samtidig nævner Mikkel Sarbo en af de største udfordringer, partiet har foran sig:

”Den omverden af embedsmænd, medier, interesseorganisationer og politiske konsulenter, som vi agerer i, er blevet super professionel – og vi har på ingen måde økonomiske ressourcer til at matche det. Derfor bliver den største udfordring, hvordan vi på primær frivillig basis skaber en stærkere organisation, som kompetencemæssigt er på niveau. Det glæder jeg mig til at kaste mig over”.

• Er 45 år
• Bosat i København med sin familie
• Har en kandidat i strategi, organisation og ledelse samt en MBA fra Massachusetts Institute of Technology
• Har specialiseret sig i formands- og bestyrelsesarbejde - bl.a. for en række virksomheder, som han selv har skabt og ejer, i Coop Amba og Coop Invest

For landsforbundets nye næstformand, Sanne Klietsch, er der særligt to mærkesager, der fylder på hendes dagsorden. Først og fremmest ønsker hun en ledelseskultur, hvor man lytter til og anerkender hinanden. Derfor glæder hun sig også til at komme rundt og møde de mange foreninger og aktive i hele landet:

”Jeg vil prioritere det som den vigtigste opgave først – at komme rundt og høre en masse om, hvilke ideer og udfordringer, man sidder med rundt omkring, og hvordan jeg kan hjælpe og støtte op”.

Samtidig ønsker hun en større sammenhæng mellem ledelsen og baglandet:

”I praksis handler det om ikke kun at få en opgave, men at få ansvaret for en opgave. Og at man som landsledelse ikke bare uddelegerer, men at man støtter og styrker alle de mange ledere og tillidsvalgte, vi har i vores organisation, i deres ledelsesrolle”, fortæller hun.

Medlemsdemokratiet skal styrkes

For det andet ønsker Sanne Klietsch at styrke medlemsdemokratiet ved at gøre det mere attraktivt at være medlem og aktiv:

”Jeg mener, at det er næstformandens rolle at være ambassadør for lokalforeningerne og de frivillige. Det er dem, der slider i det daglige og lægger mange timer af deres fritid i, at vores parti drives og udvikles hver dag – også mellem valgene. Det er min opgave at hjælpe dem med at lykkes med det”, siger hun.

Større engagement blandt medlemmer og aktive

Der er ingen tvivl om, at det forgangne år har været hårdt. Derfor ønsker Sanne Klietsch, at partiet i fællesskab finder kampgejsten og pusten tilbage:

”Vi skal have sat os selv og hinanden i spil på tværs af landet, så vi hjælper hinanden og ikke alle sammen skal opfinde den samme dybe tallerken hver gang. Og vi skal have energi og gejst tilbage. Det skal være sjovt og givende at engagere sig i Radikale Venstre. Det er den helt store udfordring at løfte den opgave”.

• Er 47 år
• Kommer fra Vestjylland
• Bosat i København med sin familie
• Har ti års erfaring som leder med fokus på organisationsudvikling, forandringsledelse, kommunikation og IT
• Er på nuværende tidspunkt IT-chef hos Rigsarkivet