Ligestilling

Det er godt, at EU-regler nu medfører, at vi i Danmark tager fart på mere ensartet barsel. Stod det til os var aftalen ikke forbeholdt lønmodtagere men gjaldt også for selvstændige. 

Det danske arbejdsmarked er meget kønsopdelt. Vi begrænser vores unge og går glip af talent, når pigerne ikke ser teknologifag som noget for dem, og når drengene fravælger omsorgsfagene.

Puttemiddage og billeddelinger vidner om, at der er brug for opgør med de kønsopfattelser, der hersker i ungdomskulturen. Der er bl.a. brug for mere og bedre seksualundervisning.

På landets ledelsesgange er sandsynligheden for at møde en topchef, der hedder Lars eller Peter, større end at løbe ind i en kvindelig administrerende direktør. Og antallet af kvinder i landets bestyrelser har ikke rykket sig nævneværdigt de seneste år. 

Flere unge med etnisk minoritetsbaggrund har ikke friheden til selv at vælge deres venner, kæreste, uddannelse eller job. Kun hver anden nydanske kvinde føler, at hun i høj grad har frihed til at gøre de samme ting som jævnaldrende mænd.

Vi vil gøre tidssvarende seksualundervisning obligatorisk på lærer- og ungdomsuddannelserne. Seksualundervisning er langt mere end kondomer og kønssygdomme. Lærerne skal være i stand til at guide de unge i en dialog om grænser, ungdomskultur og respekt for hinanden.

Vi vil beskytte ofre og behandle hævnporno som seksualforbrydelse.

Vi vil have indført et fem årigt forsøg med kvoter, der skal sikre, at der kommer flere kvinder i landets børsnoterede bestyrelser. Udviklingen sker nemlig ikke af sig selv, og der er er ikke tid til at vente på det længere. 

Vi vil bekæmpe social kontrol i etniske minoritetsmiljøer ved at yde konkret støtte og bakke op om de organisationer, som i øjeblikket tager kampen op i minoritetsmiljøerne og hjælper unge med at finde en vej ud af social kontrol.