Tobias Wittendorff Lund

Wittendorff Lund

Jeg vil arbejde for, at Esbjerg bliver et sted, hvor unge ønsker at studere, bo og blive. Det kræver flere fællesskaber, aktiviteter og et levende byliv, der appellerer til de studerende.

Konkrete forslag:

• Flere studievenlige mødesteder i bymidten – caféer, billige spisesteder og events på tværs af uddannelser.

• Samarbejde med erhvervslivet om flere studiejob og praktikmuligheder i byen.

• Kultur- og fritidstilbud målrettet unge – koncerter, sportsturneringer, quiz- og brætspilsaftener.

• Flere billige ungdomsboliger tæt på uddannelsesinstitutionerne.

• En mere transportvenlig by – bedre cykelstier og billigere buskort for studerende.

Esbjerg skal gå forrest i den grønne omstilling. Vi skal passe på vores natur, skabe flere grønne områder i byen og tage ansvar for klimaet gennem bæredygtige løsninger.

Konkrete forslag:

• Flere grønne byrum og parker – små lommer af natur i bymidten, grønne tage og byhaver.

• Bynatur langs kysten – bedre adgang til stranden, naturstier og rekreative områder.

• Investering i grøn energi og grønne job – sikre, at Esbjerg fortsat er centrum for vind, grøn brint og energiteknologi.

• Mere genbrug og cirkulær økonomi – flere byttestationer og reparationsværksteder.

• Grøn mobilitet – flere elbusser, ladepunkter og en plan for at reducere biltrafikken i centrum.

Vores ældre skal mødes med omsorg, respekt og tryghed. Jeg vil arbejde for bedre vilkår i sundheds- og ældreplejen, så alle får en værdig hverdag. Samtidig skal vi have tillid til fagligheden hos plejepersonalet – sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedsansatte – der hver dag løfter en af vores vigtigste opgaver.

Konkrete forslag:

• Tid til omsorg i praksis: Vi skal sikre, at minuttyranniet afskaffes reelt, så medarbejderne får tid til at møde det enkelte menneske.

• Faste kontaktpersoner: Hver ældre skal opleve kontinuitet og tryghed i hjemmeplejen og på plejehjem – ikke skiftende ansigter fra dag til dag.

• Styrket samarbejde med pårørende: Kommunen skal gøre det nemmere at inddrage familierne gennem bl.a. pårørendevejledere og faste mødefora.

• Attraktive arbejdsvilkår: Vi skal sikre bedre muligheder for efteruddannelse, mere faglig frihed og ordentlige arbejdsforhold, så vi kan rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere.

• Tværfaglig indsats i hverdagen: Esbjerg skal gå forrest i at skabe stærke samarbejder mellem sygeplejersker, terapeuter og social- og sundhedsansatte, så plejen hænger sammen omkring den enkelte ældre.